為進(jìn)一步調(diào)動廣大員工參與公司改革發(fā)展的熱情，自覺以主人翁的使命感和責(zé)任感投入各項(xiàng)工作，公司工會以“關(guān)心企業(yè)發(fā)展，參與企業(yè)未來”為主題，開展職工合理化建議征集活動。

此次征集活動共分建議收集、建議上報(bào)、開展評審、表彰獎勵(lì)四個(gè)步驟，要求各單位通過會議、學(xué)習(xí)等形式，讓職工充分發(fā)表合理化意見與建議，并填寫《合理化建議征集表》。由公司工會統(tǒng)一收集匯總、篩選，并擇優(yōu)采納。對采納的合理化建議，公司給予一定獎勵(lì)。

希望通過此次“合理化建議”活動，能最大程度凝聚起每一名員工的點(diǎn)滴智慧，最終形成企業(yè)建康發(fā)展的強(qiáng)大動力。目前該項(xiàng)活動正在進(jìn)行中。